Zaměstnavatelům chybějí lidi, a ministerstvo práce proto minulý týden představilo plán, jak dostat 160 tisíc dlouhodobě nezaměstnaných do práce. Chce toho dosáhnout mimo jiné znovuzavedením veřejné služby – bude trestat i odměňovat.

„Aktivním osobám bude možné dávky zvýšit a méně aktivním či neaktivním osobám zase naopak snížit, nebo dokonce odejmout,“ uvedlo ministerstvo práce na dotaz MF DNES, jak by opatření na motivaci nezaměstnaných přijmout zaměstnání fungovalo.

Konkrétně – kdo by se snažil, dostal by až 3 710 korun včetně příspěvku na dopravu. Kdo vůbec, dostal by 2 200 korun. A pokud by s úřady při hledání práce odmítl spolupracovat, o dávku by dokonce přišel úplně.

Pravidla pro veřejnou službu však nemají být tak přísná jako za exministra Jaromíra Drábka, kdy se jí přezdívalo nucené práce a povinností bylo odpracovat až dvacet hodin týdně a zadarmo. Jinak hrozilo vyřazení z evidence úřadu práce a stop dávkám. To zrušil na základě stížnosti ČSSD Ústavní soud v roce 2012.

Jak dostat lidi do práce

Problém dlouhodobě nezaměstnaných bije do očí. O plánu ministerstva práce více ve středeční MF DNES

Podíl dlouhodobě nezaměstnaných na jejich celkovém počtu se už tři roky drží nad čtyřiceti procenty. Ministerstvo práce v čele s Michaelou Marksovou (ČSSD) se na lidi na dávkách chystá zaměřit až nyní, pouhý rok před volbami.

Senátní novela zákona o pomoci v hmotné nouzi, která vrací veřejnou službu, přitom ve Sněmovně čeká na projednání už přes dva roky. „Zákon mohl být dávno schválen. Sociální demokracie o něm nechtěla moc slyšet, ve výboru to protahovala, přerušovala,“ říká poslankyně Markéta Adamová (TOP 09), která je zpravodajkou novely.

Kromě tohoto opatření má nezaměstnané dostat do práce také zpřísnění podmínek pro přivýdělek, zvýšení minimální mzdy či nová pravidla pro lidi v exekuci – ti se práci kvůli zabavování peněz vyhýbají.
Podle ekonoma Daniela Münicha ministerstvo neumí skupině dlouhodobě nezaměstnaných pomoci, protože pořádně neví, kdo to je. „Z analýzy ministerstva nezjistíme, jaké mají ti lidé obor a vzdělání, věk, poslední profesi a případně zdravotní či jiné znevýhodnění,“ říká.

Zdroj: www.idnes.cz


TIP: Registrujte se zdarma a získáte přístup k rozsáhlému a aktuálnímu přehledu příležitostí v oblasti práce a vzdělávání: nabídku volných míst, rekvalifikačních kurzů a zkoušek. Pokud chcete udržet krok s vývojem na pracovním trhu, budete si potřebovat neustále doplňovat vzdělání ve svém oboru anebo případně svou profesi zcela změnit. S obojím vám může pomoci portál www.vzdelavaniaprace.cz