Nejenom mladí lidé tápou a hledají „ideální“ pracovní uplatnění. S nynější pracovním místem není spokojeno zhruba čtyřicet procent zaměstnanců. Nová doba však přinesla i nové možnosti, jak najít uplatnění dle vůle a schopností. Na pracovním trhu totiž působí rádci v oblasti personalistiky, kteří zájemcům pomáhají v lepší orientaci.
KARIÉRA V POHYBU
„Dnes už není výjimkou, že během pracovního života lidé nemění jen zaměstnavatele, ale často i celou profesi. Z horníka se stane řemeslník, z technika programátor, z inženýra restaurátor nábytku. To jsou konkrétní příklady z reálné praxe,“ říká kariérní poradkyně projektu „Tvoje šance“ Petra Drahoňovská, za nímž stojí společnost Samsung.
Tato personální poradkyně nyní pomáhá v rámci zmíněného projektu dvanácti českým a slovenským dětem pocházejícím z komplikovaných rodinných poměrů najít v životě správný směr a naplnit vlastní profesní představy.
„Střední škola je dobrý odrazový můstek, ale není to nic, co by definitivně určilo pracovní kariéru člověka
do té míry, že by pak už s ní v budoucnosti nešlo hnout. Čím jsme dále od ukončení školy, tím více slábne význam studovaného oboru,“ uvádí dále Petra Drahoňovská. Podle ní je pochopení nových vývojových trendů a změn na pracovním trhu (spolu se schopností tyto změny zvládat) v nynějších podmínkách mimořádně ceněnou vlastností u každého uchazeče o práci.
NA PRAHU DOSPĚLOSTI
Otázky typu „Kdo jsem?“, „Jaký mám potenciál?“, „Jaké si vybrat povolání?“ nebo „Jak se na pracovním trhu co nejlépe prodat a nalézt ideální práci?“ tíží mladé lidi na prahu dospělosti více, než dávají znát. Pomoc najdou například u specializovaných poradců už na základních a středních školách, ale také třeba v personálních
agenturách nebo na úřadech práce, kde je kariérní poradenství zdarma i pro lidi, kteří práci sice momentálně mají, ale v budoucnu by místo rádi změnili.
„Školní poradce nejlépe poradí s návazným studiem nebo například s tím, jak si jako dospělý mohu školu dodatečně dodělat. Na úřadech práce zase člověka nejlépe zorientují v možnosti získat různé rekvalifikace, zatímco v personálních agenturách získají zájemci cenné informace o problematice náboru do podniků,“ tvrdí Petra Drahoňovská.
S pracovním poradenstvím pomohou často i psychologové, s nimiž lze probírat témata týkající se profesních a životních cílů, hodnot, seberealizace a podobně.
JAK LÉPE POZNAT SÁM SEBE? Znát odpověď na tuto otázku pomáhá i při výběru vhodného povolání.
Zdroj:11. 05. 2019 Blanenský deník Strana 79 Příloha – deník extra – realitní rádce Martin Mokran
Náš tip: Registrujte se zdarma a získáte přístup k rozsáhlému a aktuálnímu přehledu příležitostí v oblasti práce a vzdělávání: nabídku volných míst, rekvalifikačních kurzů a zkoušek. Pokud chcete udržet krok s trendy na pracovním trhu, budete si potřebovat neustále doplňovat vzdělání ve svém oboru anebo případně svou profesi zcela změnit. S obojím vám může pomoci portál www.vzdelavaniaprace.cz.