kvalifikace

Vzdělávání zaměstnanců má v Česku silnou podporu, tuzemské firmy preferují školení hard skills

Rostoucí trend vzdělávání zaměstnanců je v posledních čtyř letech znatelný i v České republice. Čím dál více firem chce dosahovat co nejlepších výsledků a

Osvědčení o kvalifikaci má sto tisíc lidí

Více než 1100 firem využívá alespoň některé prvky systému Národní soustavy kvalifikací, díky němuž lidé získávají doklady o dovednostech uplatnitelných na trhu práce.

Rekvalifikace na míru může přivést nové pracovníky

„Najít kvalifikovaného zaměstnance do výroby připomíná hledání jehly v kupce sena,“ popisuje nedostatek technických profesí na trhu práce Kateřina Krausová, vedoucí personálního oddělení společnosti

Trh práce přijde do roku 2025 o 30 procent profesí

V moderním prostoru Gong v Dolních Vítkovicích proběhla začátkem prosince poslední regionální konference Národní soustavy kvalifikací, kde se sešli zaměstnavatelé a zástupci významných firem

Národní soustava kvalifikací (NSK) vám pomůže mít investice do zaměstnanců pod kontrolou

Národní soustava kvalifikací (NSK) je nástroj, umožňující získat kvalifikaci bez návratu do počátečního vzdělávání, tedy do školy, a tedy i významný nástroj pro personální

Bez certifikátu bych vysněnou práci v cestovním ruchu nezískala

Dominika Plimlová, devatenáctiletá mladá dívka z Plzně, si od loňského podzimu začala vyšlapávat cestu ke svému vysněnému povolání. Díky své kamarádce Petře Vašíčkové se

K čemu bude český rámec kvalifikací a kdo ho využije?

Navržený ČRK rozděluje kvalifikace do osmi úrovní, které jsou kompatibilní s úrovněmi EQF. Každou úroveň charakterizuje popis znalostí, dovedností a způsobilostí, tedy tzv. deskriptory,