Řemeslníků je málo a těch šikovných ještě méně. Mladí se do oboru nehrnou, ale jsou tací, kteří se rozhodnou pro změnu povolání v průběhu své kariéry. Pro ně je tady Národní soustava kvalifikací, která jim umožňuje získat osvědčení o získání profesní kvalifikace, které uděluje autorizovaná osoba. A tou můžete být i vy.

Chcete podpořit řemeslný pracovní trh? Staňte se autorizovanou osobou.

Pracujete v řemeslném oboru již několik let? Máte praxi a zkušenosti? Jste škola, která vyučuje řemesla? Staňte se autorizovanou osobou umělecké řemeslné profesní kvalifikace. Jako autorizovaná osoba můžete na základě splněné zkoušky udělit osvědčení o získání profesní kvalifikace.

Podívejte se na výběr řemeslných profesních kvalifikací, které jsou schváleny a čekají na autorizované osoby:

  • Výrobce dřevěných loutek
  • Umělecký rytec
  • Krejčí scénických kostýmů
  • Umělecký kašér
  • Zlatník a klenotník
  • Umělecký řezbář

A další dohledáte na www.narodnikvalifikace.cz

Profesní kvalifikace

Zlatník a klenotník navrhuje, vyrábí a opravuje šperky, galanterní výrobky a ozdobné předměty z drahých kovů. Koukněte, jaké jsou požadavky na autorizovanou osobu.

Umělecký rytec podle Národní soustavy povolání zhotovuje razidla, šablony pro pantograf, ovládá ruční i strojní rytí znaků, plošného i plastického písma a číslic včetně ručního rytí ornamentů do drahých kovů. Informace, jak probíhá zkouška u této profese najdete ZDE.

Umělecký kašér modeluje, vyřezává, formuje a odlévá podle modelů, historických vzorů a výtvarných návrhů scénické dekorace, rekvizity, části kostýmů a makety ze sádry a jiných hmot. Jaké vědomosti a dovednosti prokazuje u zkoušky zájemce o tuto profesní kvalifikaci? 

Autorizovanou osobou se může stát i vzdělávací organizace

Jako vzdělávací organizace máte zkušenosti, vědomosti a praxi v těchto oborech. Nabídněte vzdělávací kurz a předejte zájemcům nové vědomosti a dovednosti. Následně můžete zorganizovat zkoušku a úspěšným absolventům vystavit osvědčení o získání profesní kvalifikace.

Šikovných řemeslníků není nikdy dost. Podpořte trh práce.

Sledujte aktuality a zajímavosti z oblasti pracovního trhu a vzdělávání. Nové články najdete na www.blog.vzdelavaniaprace.cz

Rozšiřte nabízené služby a podílejte se na naplňování Národní soustavy kvalifikací.

Národní soustava kvalifikací (NSK) reflektuje potřeby klientů, zaměstnavatelů a dalších subjektů na českém trhu práce, ale také reaguje na potřeby vzdělávacího systému. V rámci NSK jsou vytvářeny standardy profesních kvalifikací a v současné době obsahuje cca 1300 profesních kvalifikací v různých odvětvích. Informace o všech schválených profesních kvalifikacích naleznete na www.narodnikvalifikace.cz 

Zájemci, kteří chtějí získat osvědčení o získání profesní kvalifikace, musí úspěšně složit zkoušku u autorizované osoby.

Závěrečné zkoušky z profesních kvalifikací mohou provádět pouze autorizované osoby, které splňují požadavky na odbornou způsobilost a požadavky na materiálně technické zázemí. Konkrétní požadavky na kvalifikaci a praxi autorizované osoby naleznete u každé Profesní kvalifikace v hodnotícím standardu pod odkazem „Požadavky na odbornou způsobilost autorizované osoby“. 

Stát se autorizovanou osobou není nic složitého. Stačí jen vyplnit žádost o autorizaci, přiložit potřebné dokumenty a vše poslat poštou nebo datovou schránkou na příslušné ministerstvo.

Jak se stát autorizovanou osobou

U každé profesní kvalifikace je v záhlaví uveden autorizující orgán, tedy ministerstvo, které uděluje příslušné autorizace. Po kliknutí na název ministerstva vás stránky automaticky přesměrují na stránku konkrétního ministerstva, kde si můžete stáhnout všechny formuláře, které se na ministerstvo zasílají. 

Na žádost o autorizaci je potřeba nalepit kolek v hodnotě 1500,- Kč za každou profesní kvalifikaci, kterou chcete získat. Pokud chcete získat 2 autorizace v gesci jednoho ministerstva, můžete zpracovat hromadnou žádost a nalepíte kolky v hodnotě 3000,-Kč. Autorizace se uděluje na 5 let s možností prodloužení. 

Jaké výhody má získání autorizace?

  • Kromě rekvalifikačních kurzů můžete realizovat i závěrečné zkoušky z profesních kvalifikací (nebudete tedy závislí na jiném subjektu).
  • Ze zkoušek budete mít další zdroj příjmů.
  • Zkoušky můžete nabízet buď samostatně, nebo v návaznosti na rekvalifikační kurzy.
  • Rozšíříte si nabídku poskytovaných služeb.
  • Budete uvedeni v seznamu autorizovaných osob na webu NSK, budete mít tedy zdarma reklamu a zájemci o zkoušky se vám budou sami hlásit.
  • Zkoušky, které jsou součástí rekvalifikací, mohou být hrazeny úřady práce.
  • Budete se podílet na zvyšování počtu kvalifikovaných pracovníků na trhu práce.
  • Rozšíříte si obzory ve vašem oboru.

TIP: Sledujte trendy na pracovním trhu, ve vzdělávání a novinky z Národní soustavy kvalifikací na www.blog.vzdelavaniaprace.cz.

Spolupráce technických škol a strojírenských firem se prohlubuje. V podstatě je možné konstatovat, že jedni se bez druhých neobejdou. A tato vynucená „závislost“ v budoucnu ještě zesílí. Technické střední školy a učiliště obtížně hledají v přesycené nabídce tuzemského vzdělávacího systému žáky a průmyslové podniky hledají stejně zoufale potřebné kvalifikované pracovníky.

Continue reading

Středočeské firmy bojují s personální krizí, začínají si samy vzdělávat budoucí zaměstnance. Středočeský kraj začne na podzim jednat se soukromou firmou o vzniku nového učiliště zaměřeného na zemědělskou techniku, zjistila MF DNES. Vychovat si vlastní zaměstnance, spolupracovat se školami a dokonce i zakládat vlastní učiliště je novou strategií středočeských výrobních firem, které hledají východisko z vážné personální krize. Zatímco volných míst ve středních Čechách za poslední dva roky trojnásobně přibylo, uchazečů o práci proti tomu ubývá. Za poslední dva roky o celých 16 tisíc. Continue reading

Jedním z aktuálních trendů měnícího se pracovního trhu v České republice je skutečnost, že čerství absolventi škol začínají být pro mnoho firem zajímavou zaměstnaneckou skupinou, na kterou zaměřují své náborové aktivity. Zatímco ještě před třemi lety sháněli bez praktických zkušeností své první zaměstnání jen s obtížemi, nyní se progresivní firmy snaží podchytit zájem talentovaných studentů už v době studia. Continue reading

Dokončují teprve základní školu a už stojí před podpisem pracovní smlouvy. Stále více firem verbuje své budoucí zaměstnance z řad žáků, kteří končí povinnou školní docházku. Výměnou za příslib, že k nim po dokončení střední odborné školy či učiliště žáci nastoupí do práce, nabízí společnosti stipendia a příspěvky na bydlení, obědy či hromadnou dopravu. Continue reading

Vyučíš se nějakému řemeslu! Okřídlenou větu z pohádek, která dřív mívala váhu i v reálném životě, už v dnešní době v rodinách uslyšíte jen málokdy.
Důvod je jednoduchý: prestiž učebních oborů je nízká a školáci na Kroměřížsku míří mnohem raději na odborné střední školy, ať ekonomické, obchodní, nebo technického a průmyslového zaměření.
Dlouholetý trend potvrzují i nejnovější statistiky ze Zlínského kraje. Continue reading

Olomouc – Opravit protékající záchod, obložit koupelnu nebo třeba omítnout zeď? V budoucnu to možná budeme muset zvládnout sami, třeba podle video návodu na internetu. Už několik let platí, že najít šikovného řemeslníka je problém. Situace se nelepší ani přesto, že cena takového člověka na trhu práce je víc než dobrá. Současní řemeslníci totiž stárnou, odcházejí do důchodu a nástupníků je jako šafránu. „Pokud nebudeme mít studenty, pak do budoucna budeme mít problém všichni. Nebudeme si mít koho objednat, aby nám práci udělal,“ upozorňuje v rozhovoru pro regionální Deník Aleš Jurečka, ředitel Střední školy polytechnické v Olomouci. Continue reading

Již pátým rokem běží po celé České republice program s názvem Věda má budoucnost, který se snaží bojovat s negativním trendem klesajícího zájmu o přírodovědné a technické obory u mladých lidí. Osmáci ze základních škol a třeťáci ze středních škol se díky projektu seznamují s využitím těchto oborů v praxi. Děje se tak formou návštěv firem, diskusí s odborníky, rozhovory s personalisty i prostřednictvím vlastních prezentací projektů ve vědecké soutěži.

Continue reading

Dvanáct měsíců, které by měly změnit pohled veřejnosti na technické obory a jejich studium. Tak viděli zástupci Svazu průmyslu a dopravy rok 2015. Vyhlásili jej Rokem průmyslu a technického vzdělávání. Takto o něm za svaz mluvil Jan Rafaj. Continue reading

„Situace na českém pracovním trhu je v některých aspektech podobná,“ říká Zuzana Lincová, ředitelka Profesia.cz. „Absolventi, zvláště technických a ekonomických oborů, jsou pro zaměstnavatele v České republice zajímaví, firmy spolupracují se školami, aby se jim podařilo talentované lidi včas podchytit. Mladí také mění zažité zvyklosti z hlediska priorit v pracovním životě – upřednostní spíše zajímavou práci v dobré atmosféře než lákavou finanční nabídku.“

Continue reading