Strojírenské firmy považují u absolventů za největší nedostatek malou praxi při škole. Při jejich přijímání se rozhodují především podle zájmu o obor a chuti pracovat. Vyplývá to z průzkumu mezi stovkou ředitelů strojírenských firem, který byl zveřejněn na úterní konferenci Budoucnost technického vzdělávání. Právě pracovní návyky přitom mladým lidem chybí, řekl ředitel společnosti Cooper-Standard Jan Barák.

Celý příspěvek

Ačkoliv se technologie neustále zdokonalují a továrny se automatizují, lidský faktor je ve výrobě stále nepostradatelný. Strojírenské a elektrotechnické provozy tak vyžadují množství specializovaných pracovníků, jejichž počet na pracovním trhu ale často neodpovídá potřebám firem. Kromě absolventů specializovaných škol a učilišť proto nové pracovníky do strojírenských a elektrotechnických společností pomáhá zajistit také Národní soustava kvalifikací. Na Olomoucku ji využívají například společnosti Behr Bircher Cellpack BBC Czech či SSI Schäfer.

Celý příspěvek

V dubnu 2015 opět poklesly ve srovnání s předchozím rokem počty nezaměstnaných absolventů, a to v rámci všech sledovaných kategorií vzdělání. Výrazně lepší uplatnění na trhu práce nalézají absolventi učebních oborů zaměřených na stavebnictví a zpracování dřeva. Vyplývá to ze studie Nezaměstnanost absolventů škol zpracované Národním ústavem pro vzdělávání (NÚV).

Celý příspěvek

Mají čas do konce prázdnin, někteří letošní absolventi už ale hledají místa nyní. Firmy z Vyškovska o ně zájem mají. Na úřad práce se jich dosud přihlásily necelé dvě desítky.

Celý příspěvek

Praha – Situace absolventů středních škol a nástaveb na pracovním trhu se podle studie Národního ústavu pro vzdělávání zlepšuje. Větší šanci se uplatnit než v minulých dvou letech mají absolventi všech kategorií středního vzdělání, zejména ale vyučení, sdělila mluvčí ústavu Markéta Růžičková.

Celý příspěvek