Profese pro kreativce. Kterou si vyberete?

Kreativita je klíčovým prvkem v mnoha profesních sférách, které výrazně ovlivňují náš každodenní život. Kreativní jedinci nejen přinášejí nové myšlenky, ale také inovují a mění společnost. Jste kreativní a rádi byste svou kreativitu využívali naplno? V tomto článku se podíváme na různé profesní oblasti, ve kterých kreativitu budete potřebovat, stejně tak jako chuť vytvářet, inovovat […]

​​Hledáte kreativní profesi? Vkročte do světa interiérového designu

Kouzlo interiérového designu spočívá v umění kombinovat krásu a funkčnost prostoru. A to je také pracovní náplní interiérového poradce, který navrhuje řešení interiérů, vytváří vizualizace a přichází s kompletním řešením dle požadavků klientů. Máte cit pro design, chcete vytvářet útulné domovy či funkční kanceláře a láká vás tato profese? Pak čtěte dál a zjistěte, jak […]

Jak si budovat návyky – Inspirace z knihy „Atomové návyky“

Proces budování návyků může být pro mnohé lidi výzvou, a přesně tomuto tématu se věnuje kniha „Atomové návyky“ od Jamese Cleara. Tato kniha se stala bestsellerem a nabízí cenné rady a strategie, jak si úspěšně vytvářet a udržovat návyky. Zde se podíváme na některé z hlavních principů této knihy a to, jak je můžete aplikovat […]

Získejte novou profesní kvalifikaci a pracujte jako Manažer/ka dalšího vzdělávání

Už jste asi slyšeli, že osobní a profesní rozvoj je klíčem k úspěchu. Také schopnost přizpůsobit se novým výzvám a získávat nové dovednosti je nedílnou součástí moderního pracovního života. Právě proto je důležité nezůstávat na místě a hledat nové možnosti růstu. Jednou takovou možností může být získání kvalifikace na pozici manažera/manažerky dalšího vzdělávání. Tato role […]

Požadavky na dovednosti pracovníků v EU: dnes a zítra

Evropský trh práce stojí před neustálými výzvami, a aby mohl uspět v dnešním dynamickém prostředí, je klíčové sledovat a reagovat na měnící se požadavky na dovednosti. Dvě nedávno zveřejněné studie na webu Národního pedagogického institutu České republiky nabízejí podrobnější pohled na tuto problematiku – „Poznatky o dovednostech pracovníků EU v průzkumu“ a „Projekce dovedností v […]

Plánování a organizace práce – na jaké úrovni ovládáte tuto dovednost?

Měkké kompetence, někdy označované jako „soft skills,“ jsou dovednosti a schopnosti, které nejsou spojeny s konkrétními znalostmi, ale ovlivňují, jak se chováme, komunikujeme a spolupracujeme. Jednou z těchto kompetencí je plánování a organizace práce, což zahrnuje schopnost plánovat a řídit svou činnost a čas tak, abychom dosáhli svých cílů efektivně. Nyní se podíváme na jednotlivé […]

8 tipů, díky kterým si zapamatujete více z toho, co čtete!

Také se vám někdy stane, že dočtete článek nebo knihu, ale marně vzpomínáte na to, co přesně se zde psalo a jaká hlavní sdělení si máte z textu odnést? Ať už čtete knihy pro radost, studujete učebnice nebo se snažíte zvládnout velké množství informací, schopnost pamatovat si to, co čtete, je zásadní. V dnešním článku najdete 8 […]

Staňte se autorizovanou osobou pro profesní kvalifikaci Fotograf/ka architektury a krajiny

Pokud máte prokazatelné zkušenosti v oblasti fotografie architektury a krajiny a chcete sdílet své znalosti s novými fotografy, můžete se stát autorizovanou osobou pro tuto oblast. Vaše role jako autorizované osoby bude spočívat ve zkoušení a hodnocení budoucích fotografů, kteří se chtějí stát profesionálními fotografy architektury a krajiny. Zkouška a hodnocení Vaší hlavní rolí jako […]

Knihovník/knihovnice v knihovně pro děti – Nová příležitost pro změnu povolání

Začít novou kariéru může být vzrušující a osvěžující. Pokud hledáte novou profesní výzvu, pak byste mohli zvážit profesi knihovníka/knihovnice v knihovně pro děti. Tato pozice nabízí nejen možnost pracovat s dětmi, ale také podporovat vzdělávání a literární zájem u mladých čtenářů. Knihovník/knihovnice v knihovně pro děti hraje klíčovou roli ve vytváření příjemného a podnětného prostředí […]

Rozvoj kompetencí: Flexibilita v pracovním prostředí

V dnešní době se pracovní prostředí rychle mění. Firmy čelí neustálým výzvám a novým technologiím, což vyžaduje od zaměstnanců větší flexibilitu. Flexibilita je jednou z klíčových kompetencí, kterou by si každý zaměstnanec měl rozvíjet. Co to ale znamená a proč je to důležité? Co je to flexibilita v pracovním prostředí? Flexibilita v pracovním prostředí znamená […]