Zvládáte náročné pracovněprávní situace i práci s dokumenty? Staňte se specialistou pracovněprávních vztahů
Oblast HR – Human Resources, tedy lidské zdroje – je natolik různorodá, že se z ní postupem času začínají oddělovat nové profese. Jednou z nich je i pozice Specialista/specialistka pracovněprávních vztahů. Zatímco oddělení HR je zaměřeno spíše na zaměstnance uvnitř firmy, tato pozice nabízí uplatnění i v rámci externích záležitostí. Specialistou pracovněprávních vztahů se můžete stát, resp. osvědčení […]
Vystupte ze své komfortní zóny a změňte svůj osobní i profesní život
Pro člověka je přirozené preferovat pohodlí. To často platí i při volbě zaměstnání: místo toho, aby se ucházel o lépe placenou, ale náročnější pozici, spokojí se s hůře ohodnocenou a méně zábavnou prací, u které není třeba dalšího vzdělávání nebo speciální přípravy. Vystoupení z komfortní zóny se však vyplácí, a to nejen v profesním životě. Co je to […]
Odhoďte obavy: 4 tipy, jak si říct o vyšší plat
Jít si říct o zvýšení platu bývá často jedním z největších zaměstnaneckých strašáků. Ale je opravdu potřeba mít z něj takový strach? S našimi tipy zvládnete příští návštěvu u šéfa na jedničku! Zbavte se strachu z odmítnutí Samotný strach, jít si požádat o vyšší plat, velmi často nepramení z toho oslovit šéfa, ale spíše z […]
3 typy pracovních pohovorů – a co vás na nich čeká?
Někdy se jen řekne: „Uvidíme se na pracovním pohovoru“, ale co to vlastně znamená? Na jaké druhy pohovorů můžete narazit a jak se na každý z nich připravit? Formální pracovní pohovor Na tento typ pohovoru narazíte velmi často u profesí, jakými jsou např. účetní, kontrolor, práce v sociálních službách apod. Součástí formálního rozhovoru obvykle bývá osobní rozhovor, […]
Jaká je vaše konkurenční výhoda? A proč je dobré ji znát?
Konkurenční výhodu jako takovou máme obvykle spojenou spíše s podnikáním a konkurenčním bojem mezi dvěma podnikatelskými subjekty. Ale znát svou konkurenční výhodu je velmi užitečné i pro zaměstnance. Proč? To si ukážeme v tomto článku. Co je to konkurenční výhoda? Jednoduše řečeno – konkurenční výhodou může být cokoliv, co vám dává náskok nebo v čem jste lepší než […]
Kritické myšlení (nejen) v zaměstnání
Kritické myšlení bývá stále častěji skloňovaným pojmem. Některé školy dokonce zavádí výuku těchto předmětů, aby i děti a dospívající byli schopni rozlišit fakta od nejrůznějších hoaxů, které se v éře internetu šíří neuvěřitelnou rychlostí. Jak vám tedy může schopnost kritického myšlení pomoci ve vašem zaměstnání a o co vlastně v této formě myšlení jde? Co je to […]
Hledáte nové zaměstnání a máte vůdčí schopnosti? Staňte se manažerem prodeje
Události uplynulého roku připravily o práci mnoho lidí. Ať už patříte mezi ně, nebo jste se rozhodli opustit dosavadní zaměstnání z jiného důvodu, nikdy není pozdě na nový začátek. Láká vás práce v obchodě, ale nechcete se spokojit s pozicí prodavače či asistenta? Máte-li předpoklady pro vedení týmu, můžete se uplatnit jako manažer nebo manažerka […]
Think out of box aneb podívejte se na pracovní problém novýma očima
Naše mysl je fascinující ve své kreativitě, myšlení a tvůrčí práci. Na druhou stranu nás někdy mohou naše znalosti a zkušenosti paradoxně limitovat. A to především ve chvíli, kdy jsme zvyklí o problémech a řešeních uvažovat stále stejným, byť osvědčeným způsobem. Obzvláště, pokud máme stále stejné vstupní podmínky, ale jsou vyžadovány jiné výstupy. V takovém případě […]
3 tipy, jak udělat dobrý první dojem. Využijete je v osobním i profesním životě
Ať už pracujeme z domu nebo se setkáváme s lidmi naživo, princip je vždy stejný. Chceme udělat při komunikaci dobrý dojem. Sepsali jsme několik tipů pro zlepšení projevu, ať už mluveného nebo nonverbálního, které se hodí pro profese: knihovník v knihovně pro děti, pracovník v administrativě, sommelier a jiné. Inspirujte se v našem článku. Získejte potřebné znalosti, přihlaste […]
Máte strach vystupovat před lidmi? Zkuste tyto techniky!
Existuje spousta zajímavých pracovních pozic, na které můžeme mít odbornou kvalifikaci, ale ve vykonávání dané pozice nám může bránit něco jiného. Například to, že si nevěříme v oblastech našich soft-skills, tedy měkkých dovedností. Mezi ně patří i strach, například z vystupování a prezentování (se) před skupinou lidí. Dobrá zpráva je, že existují techniky, jak se úzkosti a […]
